維持好傳統,求新求進 武國英

 

每位理事在康谷華協負有展望及推動會務的責任。今年七月新舊理事交接的會議上,每位理事都發表了他們對康谷華協的認識,理想與抱負。康谷華協的宗旨,對內為團結華人的力量,服務地方社區的華人;對外則是組織華人的力量,代表華人社會,服務地方社區,作為華人社會與主流社會文化交流橋樑。

千橡中文學校的目標明確,顧其名是以教育為宗旨。家長會的目標是輔助學校,聯絡家長推動學校的工作。康谷華協是IRS登記有案的非營利機構,稅務會計上包括中文學校和家長會,三個團體在法律上是一個組織,在運作上有其獨立負責與互相輔助的效用。

寫這篇文章前,先拜讀了手邊可以找到的一些歷屆會長的大作,一邊再好好地欣賞他們的文采,同時也重新回味他們對康谷華協的認識、抱負和遠見。他們對康谷華協有許多精闢的介紹深刻的期望,我摘錄幾句他們的話,同時,也談些今年康谷華協的計劃和我的期望:

"在南加州各社團中,康谷的朋友,總是代表著群策群力,團結合作,優秀的表率。"

-- 鄧延立:<歡樂相知齊聚一堂>1998

"CCCA的許多事務是長期性且重複的,因此如何把前人的寶貴經驗制度化、檔案化,以利傳交新人,發掘及培養人才,也就成為CCCA本年度的首要目標。希望因此能讓各個人才可以花較少的時間在一般的事務,而能有更多的時間、空間發揮所長。"

-- 馮瀚緯:<有所變有所不變>1999

"中文學校,家長會,華協是一體的三功能。歡迎加入這個多功能的大家庭,更歡迎投入這個多功能的服務行列。"

-- 劉存熙:<會長的話>2001

"康谷是我們共同生活的社區。這裡一切的發展皆與我們息息相關。今天華人社區內的人數日增,提升華人在社區的力量,維護華人的權益,相形上也日益重要。"

-- 周天祥:<華人社會的展望 – 會長的話>2001

會長競選

我心目中有多位理想的會長人選,競選時候,卻無人出馬。放眼望去,盡心盡力為社區工作的人不少,怎麼獨不見帶頭的人?志願工作本是無酬,帶個「長」字更是僑社茶餘飯後攪舌的對象。值得嗎?轉頭一想,總希望在美國的主政壇上,多些亞裔的領袖,華人更好。但是,如果我們這些ABC的父母,連個地方社團的會長職位,也三推四讓,又怎麼能期望自己的後代,有如此的勇氣,拋頭露面,真槍實彈的參加選舉,成為眾人可以公開品評的對象呢?為後代作個榜樣,值得!請各位今後踴躍參加競選,在華協的組織內競選好,超越出華協組織競選當然更好。

註:今年作會長,應該最輕鬆,在周天祥前會長的安排下,康谷華協的兩件大工程 - 千橡通訊和新年晚會,在我上任時,焦守恕和吳茵茵已經準備好完整的方案和組織。衷心感謝!

志願工作

離開全職學生的身份以後,謀生糊口,朝九晚五,仰人鼻息,每年幾十小時的假期屬於自己以外,別的時間自由都賣給「錢」了。唯有志願工作屬於自己,不是嗎?不高興,走路,本來就沒有為報酬做事嘛!從志願工作者的身上,更能了解一個人的特點喜好,做事的態度和服務的精神。美國有許多志願工作者服務的場所。我很高興有康谷華協的存在,可以做我喜歡的教育工作,更借此傳揚我引以為傲的中華文化。物質的報酬本來就沒有期望,心中的滿足,卻是無價。希望各位也能依自己的才能興趣,踴躍參加志願工作的服務。

會員人數

康谷華協是個會員制的組織,靠會員成立成長。可惜,許多會員在孩子離開中文學校,或是人事過遷,就離開了康谷華協。華協失去的不只是那十元,二十元的會費,更是那份熱情和經驗。今年在蔣時亮,周天祥帶領下,希望能將擴大及保持會員的辦法具體執行。

中文學校

要小小孩放棄星期六的卡通,要青少年放棄周末的賴床,要父母放棄周五拜六原可以的和顏悅色,就是為了學習中文,不可不謂寒窗苦讀。問題是許多在中文學校「苦」讀了數年的學生,成就何在?老師們兢兢業業,東尋西覓找教材,掏乾五臟六腑,準備,準備,再準備,希望課堂學習秩序井然,教學材料生動活潑。但是,學生年齡可相仿,程度卻大大地不齊,短短兩小時的課,到底照顧那個程度的學生才好呢?今年在教育小組蔡友文前校長的帶領下,相信可以為以後的中文學校,跨出問題解答的第一步。

建立形象

康谷華人在社區的建設服務上真有成就,出雜誌,辦學校,大型綜藝節目的演出,加上多采多姿的活動,比賽,一年又一年,全靠著許多人的才能、智慧、熱忱、遠見,和一顆願意服務貢獻的心。這些人似鋼筋水泥,把來自世界不同角落中國人的一盤沙,建立成高樓大廈。今年在吳茵茵聯絡下,我們將和本地有線電視公司合作,推出一個檢收康谷華協成就的三十分鐘的節目,在電視上轉播,請拭目以待。

為康谷華協的成熟壯大,我也有些話想與理事們共同互勉。第一,眼光遠大,用賢與能。把私人恩怨留在康谷華協的門外。第二,尊重康谷華協的組織章程。組織章程是人定的,法律也是人定的。但是,當權者對法律的尊重與否,卻在地球上造就了不同的世界,你願意在那個世界居住?康谷華協的組織章程過時或不合理,可以按著程序修改,而尊重法治的精神,是一個團體安定進步的基礎。第三,道德勇氣,對的事,勇往直前;以真情活力,團隊精神辦事;在維持康谷華協的好傳統中求新求進,茁壯成長。