《千橡》編輯規劃與組織
組織：
1： 設有編輯工作委員會，在CCCA理事會會長和通訊組的督導下，由主編負責組織和召集，進行《千橡》的編輯、出版、發行和與《千橡》有關的各項工作。
2： 編輯工作委員會設主編（一人，任期一年），主筆（一人，任期一年），總策劃（一人，任期2~3年），編輯顧問（一人，任期不限），行政監理（一人，任期一年），版面編排主任（一人，任期2~3年），廣告組組長（一人，任期不限），編輯委員（至少10人，任期不限）和廣告組委員（至少2人，任期不限）。
3： 編輯工作委員會成員各有明確的分工，詳細地列於《千橡》編委會職務分工表中。編輯工作委員會秉持積極奉獻、勇於負責、密切合作的團隊精神，按時向社區提供高質量的刊物。
4： 編輯工作委員會每年要有新血幹才加入。各項職務的人選由編委會網羅，決定後向康谷華協報備。
5： 《千橡》的各主要事項由編委會成員共同商議決定。重大改變需經由康谷華協同意。
財務：
廣告和捐贈收入及各項支出由編委會列帳總交康谷華協財務。
出刊時間：
半年一期，於十月初與三月底出刊。視情況得修訂之。
發行對象：
康谷華協會員及康谷華人。廣告客戶、相關團體等。
每期大綱、方向、欄目與時間表細節：
以主編、總策劃和主筆為軸心，與編輯委員共同訂定之。
編輯內容：
康谷華人組織﹝康谷華協、千橡中文、家長會﹞通訊
康谷華人社區介紹與活動報導
特約稿及專欄
學生作品﹝少量﹞
尺度考量與標準：由編輯群篩選、決定
可讀性高， 品質不可粗糙
應當避免的文章：有爭議性﹝政治、宣教等﹞的，具個人宣傳、謀利、酬庸性或具商業性色彩的，含不雅文辭的
編排精神：
各類文稿的百分比與取捨，應當平衡，避免重複。
前後通訊精神與方向應一脈相承